I én af gårdsdagens aviser kunne man læse, at både PFA og PKA Pension ser lighed og fairness i lønninger som et central punkt i forhold til socialt ansvarlighed. Det er et område, som vi godt kan påvirke, når vi selv investere. Jeg vil belyse det gennem børsnotering af to danske virksomheder i anden halvdel af 2016: Nets og GomSpace fra Nordjylland.

 

Nets uden indikation af lighed:

I de tre dage efter børsnoteringen, hvor jeg ejede Nets aktier, erfarede jeg, at rigtig mange millioner tilfaldt en lille gruppe personer omkring virksomheden, i et set up jeg stadig krummer tæer over. Social ansvarlighed forstået som lighed så jeg ikke skyggen af, og jeg valgte derfor at sælge aktien med et mindre tab. Den høje prissættelse – som gjorde at få personer blev forgyldt – angives fortsat som grunden til at aktien stadig er i minus.

 

Gomspace for Nordjylland

Sommeren 2016 blev en lille nordjysk virksomhed, der producerer små nano-satellitter, introduceret på Børsen i Sverige. Det er en lille virksomhed, der brugte børsnoteringen til at skaffe midler til bl.a. at få den succes, som produktet havde potentiale til. Direktøren virker oprigtig glad over sit produkt og over de en ny ordre virksomheden får. Det fremgår intet sted som om målet med børsnoteringen har været, at skaffe flest mulige penge til direktionsgangene. I stedet udvider virksomheden løbende antallet af medarbejdere i og med at ordre løber ind.

 

Bundlinje og lighed

Siden børsnoteringen er GomSpace aktien steget med 293% og Nets, som gik på Børsen september 2016, er faldet med ca. 8% i 2017 – og blot i denne uge: 4,37%.

Det siger kun noget om kvaliteten af disse to børsnoteringer, da det ikke har den kvantitative validitet, som økonomer bedst kan lide. Men forskel på tilgang til lighed og dermed denne del af social ansvarlighed mellem de to virksomheder skriger til himlen.

 

Hvad kan man lære at det?

For mig er det simpelt. Jeg investerer kun i de børsnoteringer, der har et så simpelt set up, at bevægegrundene for børsnoteringen fremstår klart. Dvs. Jeg undgår mastodonter, hvor man kan frygte, at en udsøgt flok bliver forgyldt efter et ugennemskuelige regelsæt, og hvor en simpel regel i social ansvarlighed – lighed – fuldstændig tilsidesættes.

 

 

0 svar

Skriv en kommentar

Ønsker du at deltage i diskussionen?
Du er velkommen til at bidrage!

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.